The „Myers-Briggs“ tipo indikatorius dešimtmečius buvo įprastas asmenybės matavimas, tačiau pastaruoju metu tai iš tikrųjų atėjo į madą, nes Susan Cain ir kiti minčių lyderiai skatina mus suprasti intravertiško vadovavimo naudą. Ką tik paskelbtame Įtakos tyrimų projektas , „Myers-Briggs“ savininkas CPP atliko „naujus tyrimus, rodančius, kad MBTI asmenybės tipas yra sudėtingai susijęs su tarpasmeninės įtakos sėkme ir nesėkme“. Ji planuoja atskleisti detales būsimame baltame dokumente.
Laukdamas tyrimo, MBTI pagrindinis treneris Michaelas Segovia pasidalijo keletu klaidingų nuomonių, kurias mes linkę turėti apie MBTI asmenybės tipus.
1. Intravertai ir ekstravertai iš tikrųjų neegzistuoja
avinas vyras avinas moters santykiai
„Mes žmones vadiname intravertais ir ekstravertais, bet tai nėra tiesa. Niekas nėra vien intravertas ar ekstravertas “, - sako Segovia. Vietoj to, mes linkstame link tam tikrų išorinių išraiškų. Jis sako, kad viskas priklauso nuo situacijos konteksto. „Jei esate mokymosi aplinkoje, galite tapti ekstravertiškesnis, kad galėtumėte geriau bendrauti su mokytoju, o namuose - ramiau“.
Ką tai reiškia jums: Jūs sugebate ir ekstravertiškai, ir intraversiškai, todėl nenaudokite bandymų rezultatų ar ankstesnių situacijų kaip dingsties neaugti.
2. Mes suskirstyti viduryje
„Statistiškai Amerikoje esame linkę į ekstraversiją 49 proc., Introversiją - 51 proc. Tiesą sakant, tai yra pastovi statistika visame pasaulyje. Tiesiog Amerikoje mes turime kultūros mandatą, kad ekstraversija yra sveikesnė “, - sako jis. Mes galime būti lūžio taške, kur „Facebook“, „Twitter“ ir kitiems masiškai sėkmingiems startuoliams vadovauja intraversiškai linkę žmonės.
Ką tai reiškia jums: Būkite lankstus kurdami savo įmonės kultūrą. Pavyzdžiui, griežtai kuriant atviros erdvės aplinką ar izoliavus biurus, gali būti atstumta pusė jūsų įmonės.
3. Testas visada keičiasi
MBTI pradėjo veikti 1943 m., Ir nuo to laiko įvyko daugybė bandymų pakeitimų - todėl gali būti netikslinga toliau pasikliauti tuo, kurį pasirinkote koledže ar karjeros pradžioje. „Mes turime visą mokslinių tyrimų grupę, kuri sutelkia dėmesį į ataskaitos pagrįstumą ir patikimumą, taip pat į pačios ataskaitos kalbą.“ Kadaise užsitęsęs procesas, MBTI dabar galima perkelti internetu per CPP svetainę. Užtrukau apie 20 minučių.
Ką tai reiškia jums: Tokie vertinimai kaip MBTI ir Stiprybės ieškiklis yra lengviau nei bet kada įdiegti, o tai reiškia, kad yra mažai pasiteisinimų jų neįtraukus į įmonės įrankių rinkinį.
4. Ankstyvieji bandymai turėjo savų keistenybių
„Imdamiesi MBTI pastebėjome, kad į ekstraversiją linkę žmonės buvo linkę galvoti apie tai, ką jie darė pastaruoju metu, o ne apie tai, ką jie dažniausiai daro“, - sako jis. Pavyzdžiui, ypač chaotiška diena darbe galėjo reikšti, kad bandymų rezultatai nukrypsta nuo struktūros, planavimo ir organizavimo, net jei to dažniausiai ir nesinori. Jie atnaujino testą, kad geriau to išvengtų.
avinas vyras ir žuvis moteris
Ką tai reiškia jums: Joks išbandymas nėra evangelija. Vertindami save ar ką nors kitą, visada pateikite prie stalo savo pastebėjimus ir intuiciją.
