Dar prieš tai, kai 1967-aisiais Aretha Franklin pasiekė savo rekordą, žmonės reikalavo pagarbos. Keista, nes pagarbą reikia uždirbti daugiau veiksmu, o mažiau - žodžiais. Kai kurie žmonės yra natūraliai gerbiami; kiti turi dėl to dirbti. Tai dažnai gali priklausyti nuo žmonių, prie kurių kabinėjatės, ar nuo aplinkos, kurioje gyvenate ar dirbate.
Niekada nevėlu pradėti pelnyti pagarbą, jei jaučiate, kad jos trūksta. Pirmiausia turėtumėte nuoširdžiai pažvelgti į save ir į tai, kaip elgiatės su aplinkiniais žmonėmis. Tada eik į darbą, kad būtum vertas pagarbos. Čia yra mano geriausias patarimas, kaip įgyti pagarbą, ir daugiau mano įžvalgų Inc. kolegos.
1. Pradėkite nuo jų.
Pirma kliūtis užsitarnauti pagarbą yra narcisizmas. Jei žmonėms susidaro pirmas įspūdis, kad jūs visi apie jus, turėsite kietą kalvą, į kurią reikia pakilti, kad būtumėte gerbiami. Žinok, kas vyksta žmonių gyvenime. Prieš imdamiesi veiksmų, elkitės kaip stebėtojas. Parodykite tikrą susidomėjimą ir empatiją. Jei jūs autentiškai stengiatės pagerinti aplinką, kad visiems būtų geriau, pagarba užklups jums.
2. Pirmiausia raskite pagarbą sau.
Pamirškite tikėdamiesi pagarbos. Kai kurie žmonės jus gerbs, kiti - ne - jūs negalite to kontroliuoti. Susitelkite į tai, kad gerai jaustumėtės patys ir ką darote. Raskite būdų įvertinti, ką darote, ir įvertinkite save pagal tuos standartus. Jei darai tai, kas teisinga, kas geriausia ir kas tau tinka - ir tie dalykai padeda pasiekti užsibrėžtus tikslus -, svarbūs žmonės tave natūraliai gerbs. Bet dar geriau, jūs gerbsite save, ir tai yra geriausia pagarba visiems. - Savininko vadovas
Norite paskaityti daugiau iš Jeffo? .
3. Laikykitės auksinės taisyklės.
Norėdami įgyti pagarbą, turite būti vertas būti gerbiamas. Būk geras žmogus - tas, kuris kituose ieško geriausio ir vykdys savo pažadus. Sakyk tiesą, būk skaidrus ir nuoširdžiai rūpinkis kitais. Parodykite dėkingumą anksti ir dažnai. Gerbk žmones, su kuriais dirbi, ir jie gerbs tave mainais. - „Lyderystės vaikinas“
Norite paskaityti daugiau iš Petro? .
4. Pradėkite nuo pasitikėjimo savimi.
Įgyti kitų pagarbą prasideda nuo pagarbos ir tikėjimo savimi. Pasitikėjimo savimi trūkumą - sąmoningai ar nesąmoningai - lengvai atpažįsta tie, iš kurių norite pelnyti pagarbą. Žmonės, kurie pernelyg pasineria į susižavėjimo ieškojimą, neabejotinai nepasitiki savimi. Taigi tiesiog paleisk jį. Gyvenk pagal savo tikslą, padėk ir gerbk kitus, mėgaukis procesu, tada būsi pagarbos magnetas. --Sėkmingas solistas
Norite paskaityti daugiau iš Marlos? .
5. Supraskite, kad pagarba atsispindi.
Pagarba yra tiesioginis atspindys to, kaip elgiatės su kitais. Pagarbos kūrimas reikalauja laiko ir yra uždirbamas bendraujant su kitais. Kai nesijaučiate gerbiamas, lengva per daug kompensuoti ir pradėti loti įsakymus, mikrovaldymo užduotis, girtis savo pasiekimais ir reikalauti dėmesio. Toks elgesys atstumia kitus ir sukelia mažiau pagarbos. Tai yra dažna naujų vadovų problema, kai jie išmoksta efektyviai vadovauti komandai. Geriausių žmonių, su kuriais dirbu, savybės yra tyla, apgalvotas dėmesys ir žingeidumas. Šie bruožai atspindi jų norą gerbti ir išklausyti kitus. Kai šie lyderiai priima sprendimą, kad ir koks nepopuliarus, jų komandos priima dėl pagarbos lyderiui. - Pasilenk į priekį
Norite paskaityti daugiau iš Eriko? .
