Perskaitykite paantraštę. Ar žinote atsakymą? Atsakymas yra paprastas: visi tie, kuriuos turėtumėte padaryti, kai jūs gali . Ne tada, kai tu privalau .
Negaliu pasakyti, kiek kartų į mane kreipėsi draugas, kuris ką tik prarado darbą dėl pertvarkymo įmonėje, panikos, prašydamas padėti jiems „tinklui“ ir supažindinti su kuo daugiau žmonių. kad jie galėtų susirasti naują darbą. Pirmasis mano patarimas - niekada nelaukti tos akimirkos, kai teks įsidarbinti. Kito darbo ieškokite tada, kai jau turite. Aš žinau, dabar sunku galvoti apie kitą tavo darbą, bet patikėk manimi - tu nenori laukti.
kaip susitikti su skorpione moterimi
Antroji klaida, kurią darome, yra „lipdyti“ save taip, kad tilptų į lengvai matomas darbo vietas. Aš čia būsiu tiesus ir sakysiu, kad taip darome, nes esame tinginiai. Verčiau paklauskite savęs: kuo aš mokausi? Ką įmonės bus pasirengusios man mokėti a daug pinigų padaryti? Atsakykite į šį klausimą dviem aspektais: domenas ir įgūdžių rinkinys .
Pirma, domenas . Kas yra sritis, kurią jūs tikrai daug žinote, turite daug patirties ir esate aistringas? 2001 m. Man tai buvo „Wi-Fi“ technologija. Žinoma, tada jis nebuvo labai populiarus ir dar nebuvo vadinamas „Wi-Fi“ ... Aš nusipirkau savo pirmąjį prieigos tašką ir kompiuterio kortelę ir labai patiko! Žinojau, kad turiu būti labiau įsitraukusi, todėl pradėjau studijuoti technologijas, nuėjau į IEEE standartus nustatančius susitikimus ir dalyvavau standartų kūrimo procese. Jūs turite pažvelgti į domeną pakopomis. Man domenas buvo technologija. Aukštesnio lygio pakopoje tai buvo elektronika. Dar aukščiau - tai buvo ryšiai, vėliau belaidis ryšys, o tada belaidis vietinis tinklas („Wi-Fi“). Tai buvo aukščiausia mano srities žinių, kompetencijos ir aistros pakopa.
Antra, įgūdžių rinkinys . Kuom jūs mėgstate užsiimti? Ar tai gamyba? Finansai? Plėtra? Rinkodara? Panašiai kaip ir domeno atveju, į tai žiūrėkite pakopomis. Be to, man tai buvo sritis, vadinama „pramonės santykiais“ (santykių su kitomis įmonėmis ir žmonėmis kūrimas, kurie leis pritaikyti technologijas). Tada tai buvo verslo plėtra, tada verslas žemiausiu lygiu. Tačiau labiausiai susitelkusi sritis, kuria tikėjau, kad esu tikrai geras ir aistringas, buvo pramonės santykiai.
Šie du apibūdins jūsų idealų darbą. Tai yra darbas, kurį turėtumėte rasti.
Bet kaip tapti puikiu kandidatu į tai? Tai yra kitas žingsnis. Sužinokite domeno dalyką nuolat. Ne tik mokykitės „darbe“. Ne tik sužinokite, ką daro jūsų įmonė. Mokykitės iš knygų. Eiti į konferencijas. Pagerinkite tiek savo domenas žinios ir tavo įgūdžių lygiu. Visą laiką. Niekada nesustok.
Net to nepakanka. Jūs turite būti žinomas . Rašykite straipsnius. Net parašyk knygą. Ieškokite kalbėjimo užduočių konferencijose (net vietinėse ir mažose. Tai gera pradžia). Sunku būti paskelbtam ar gerai įsitraukti į kalbėjimą, tačiau yra vienas garantuotas būdas jų niekada nesulaukti: visai nebandyti. Su kiekvienu paskelbtu straipsniu ar įtraukimu į kalbą įtvirtinkite savo „LinkedIn“ profilį. Nebūtų bloga mintis sukurti savo tinklaraštį. Ar jūsų svetainėje, ar blogger.com, ar kur kitur.
Matote, kaip samdymo vadovas galiu jums pasakyti, kad kai noriu eiti pareigas, esu linkęs samdyti mąstė lyderiai . Ne žmonės, kurie yra laisvi ir kurie pretendavo į mūsų skelbiamas pareigas. Taip pat ir verbuotojai. Mes gyvename specializacijos pasaulyje. Mažiau ieškome „bendrų“ darbuotojų, kurie viską gali padaryti pagrįstai. Mes ieškome „labai profesionalių“ darbuotojų, kurie gali padaryti vieną dalyką geriau nei bet kas kitas.
Galiausiai, kai ieškote darbo, paklauskite savęs: „Kokiai įmonei reikėtų to, ką turiu duoti? Tiksliai ką aš noriu duoti? ' Susipažinkite su tomis įmonėmis. Jei esate teisus - jie neprivalo turėti jums darbo skelbimo. Jie sukurs angą, kai supras, ką tu gali jiems duoti.
Apibendrinant, pateikiame 7 veiksmus rasti savo idealų darbą ir būkite puikus kandidatas į jį :
- Dabar ieškokite kito darbo. Ne tada, kai jums to reikia.
- Žinokite, kokios yra jūsų domeno žinios, kompetencija ir aistra, ir susitelkite į tai.
- Žinokite, kokie yra jūsų įgūdžiai ir kokį darbą mėgstate dirbti, ir susitelkite į tai.
- Mokykis visą laiką.
- Mokykite, rašykite, kalbėkite ir skelbkite. Būkite žinomas kaip savo srities autoritetas.
- Reklamuokis. Leiskite darbdaviams jus rasti.
- Tyrinėkite, kas būtų jūsų tobuliausias darbdavys.
Kai 2001 m. Žiemą nusprendžiau ieškoti kito darbo (vis dar dirbdamas PCTEL), „Wi-Fi“ pramonėje save apibūdinau kaip „pramonės santykių“ asmenį. Aš kreipiausi į kompanijas, kurioms gali prireikti tokio žmogaus. Publikavau straipsnius. Sukūriau savo gyvenimo aprašymą ir profilį. Kalbėjau konferencijose. 2002 m. Gegužę „Texas Instruments“ mane priėmė į „Wi-Fi“ verslo padalinio strategijos ir pramonės santykių direktorių. Juokingas dalykas? Tos pozicijos ten dar nebuvo ...
Taigi, dabar ieškokite kito savo darbo. Ir užsisek saugos diržą!
