Prieš daugelį metų, jei turėtumėte interviu pardavimo pozicijoms galite nuspręsti nuslėpti savo „Gimę pakelti pragarą“ tatuiruotę. (Jie buvo dideli, kai buvau jaunas. Ir taip, aš senas.) Nors akivaizdžiai jautėtės, kad jūsų tatuiruotė kažką apie jus pasakė ... interviu metu jūs galbūt nusprendėte, kad šios nuotaikos turėtų būti neišpasakytos.
(Nebent bandėte įsidarbinti „Harley“ atstovybėje.)
Dabar bent jau vienas neseniai paskelbtas tyrimas rodo nėra įrodymų apie reikšmingą užimtumo lygio ar darbo užmokesčio skirtumą tarp žmonių su tatuiruotėmis ar be jų. Tai buvo tiesa, ar tatuiruotės buvo matomos, ar ne, ir ar žmogus turėjo vieną tatuiruotę, ar daug. Tiesą sakant, net respondentai, kurie savo tatuiruotes apibūdino kaip „įžeidžiančias“, jautėsi nepatyrę nei darbo, nei ekonominės padėties.
Taip ir turi būti.
Deja, kitas neseniai paskelbtas tyrimas nustatė, kad samdantys vadovai nori, kad kandidatai neturėtų tatuiruočių. Pareiškėjai, turintys ekstremalias tatuiruotes, buvo vertinami kaip mažiau kompetentingi ir atsidavę nei neturintys kūno meno.
Ir dar blogiau: jei samdyti vadybininkus padaryti pasiūlykite žmonėms, turintiems tatuiruotes ar auskarus, jie pradeda juos mokėti už mažesnį atlyginimą.
Įdomu tai, kad rečiau samdantys vadybininkai rečiau samdo kandidatus, pasižyminčius ekstremaliomis tatuiruotėmis, o turintys didesnę patirtį neturėjo galimybės „nubausti“ pareiškėjus už tatuiruotes.
Prasminga: Kuo daugiau patirties turite, tuo mažesnė tikimybė vertinti darbuotojo knygą pagal jos viršelį. (Aš taip pat esu pakankamai senas, kad galėčiau atlikti tą perėjimą. Prieš kelis dešimtmečius kandidatas su pilna rankove ar plačia kaklo tatuiruote galėjo duoti pauzę; dabar jaučiu, kad tatuiruotės apie tave nesako nieko kito, išskyrus tai, kad tau patinka tatuiruotės. )
Kita vertus, įdarbinimo vadybininkas, turintis daug tatuiruočių ar auskarų, rečiau samdo kandidatą, kuris ne turėti tatuiruotes ar auskarus.
Taigi taip: tai vyksta abiem būdais. Nors tatuiruotės tapo, kaip sako kai kurie žymūs tatuiruočių meistrai , daugiau mados, o ne socialinių teiginių, skirtingi žmonės reaguoja skirtingai.
Kai kurie tatuiruotes vertina neigiamai.
Kai kuriems tai nerūpi.
Kiti mano, kad tatuiruotės yra teigiamos.
kaip priversti vyrą liūtą tau atleisti
Kai kurie žmonės yra pakankamai protingi, kad žinotų, jog tai, ar pasirinksite tatuiruotes - kaip ir drabužiai, kuriuos pasirenkate dėvėti, neturi nieko bendro su jūsų žiniomis, kompetencija, darbo etika ir sugebėjimais atlikti darbus.
Kaip atrodai, nesvarbu.
Ką gali padaryti yra tai, kas svarbu.
Ką tu manai? Jei turite tatuiruotes ir einate į interviu, ar bandote jas nuslėpti? O jei samdote, ar tatuiruočių ar auskarų buvimas ar nebuvimas kokiu nors būdu daro įtaką jūsų sprendimui?
