Pagrindinis Motyvacija Atraskite savo aistrą šiandien su šiais 14 klausimų

Atraskite savo aistrą šiandien su šiais 14 klausimų

Jūsų Horoskopas Rytojui

Galbūt dėl ​​to, kad dirbu „The Muse“, draugai man atvers apie savo karjerą po alaus ar dviejų. Kaip galite įsivaizduoti, jiems kyla daug klausimų ir rūpesčių, tačiau didžiausia kova vyksta būtent dėl ​​jų radęs jų aistrą . Ir ne „aš neįsivaizduoju, ką noriu daryti“, bet labiau „kur aš net pradedu?“ būdu.



Skamba pažįstamai?

Mes visi žinome, kad jūsų aistra neatrodo per dieną. Tam reikia laiko, rimtos minties ir pastangų bei bandymų ir klaidų. Bet jūs turite pradėti nuo kažkur! Jums pasisekė, geriausias būdas pradėti reikia tik 30 minučių - tarkime, jūsų pietų pertraukos trukmė - ir jums tereikia atsakyti į keletą klausimų apie save.

Tai ne tik klausimai. Aš kreipiausi į tris „Muse“ karjeros trenerius, Theresa Merrill , Džiaugsmas C. Lin ir Katie Stricker ir paprašė jų pasidalinti savo mėgstamiausiais minties pradininkais.

Merrill, „LinkedIn“ ekspertas kuris specializuojasi keičiant karjerą ir ieškant vidutinio lygio darbo, siūlo pradėti nuo šių dalykų:



  1. Kas buvo įprasta jūsų gyvenimo tema? Ką žmonės pasakytų apie jus kiekviename jūsų dirbtame darbe?
  2. Kokie įgūdžiai tau ateina natūraliai? Kaip galėtumėte tuos panaudoti pragyvenimui? (Būkite kūrybingi, tai tik „brainstorming“ veikla.)
  3. Kokių dalykų draugai, kolegos ar šeima paprastai siekia jūsų indėlio?
  4. Ką tu darytum dėl nieko? Jei jums nereikėtų jaudintis dėl pinigų, ką darytumėte? (Vėlgi, tai tik hipotetika.)
  5. Kas yra tai, ką panardinę į ją prarandate laiko nuovoką?
  6. Kas verda kraują? Kokia problema pasaulyje, kurią norėtumėte išspręsti?

    Linas, treneris, žinomas dėl karjeros strategavimo Ketvirtinis gyvenimo džiaugsmas , prie šio sąrašo pridėjo keletą kitų:

  7. Koks vienas momentas ar pasiekimas privertė jus jaustis tikrai užtikrintai? Ką veikėte ir kokia jo dalis jums suteikė didžiausią džiaugsmą?
  8. Kokias vidines ar išorines problemas ankstesnėse (ar dabartinėse) įmonėse galėtumėte suinteresuoti?
  9. Kokie rezultatai jums teikia didžiausią pasitenkinimą?

    „Stricker“, sertifikuotas profesionalus treneris ir patyręs konsultantas, rekomenduoja metodą „iš apačios į viršų / iš viršaus į apačią“:

    'Iš esmės išsiaiškinkite, ką mėgstate veikti kasdien, tada pažiūrėkite į savo aistras ir sužinokite, koks funkcinis vaidmuo tose srityse jums gali būti naudingiausias.'

    Tai atrodytų maždaug taip:





  10. Kokius tris dalykus šiandien tikrai patiko daryti?
  11. Kaip galite padaryti daugiau šių dalykų?
  12. Kaip kasdien galėtumėte pritaikyti tai, ką norite veikti, pramonėje, kurią jaudinatės? Arba, kokius vaidmenis šioje pramonėje galėtumėte ištirti?

    Ir ji sako: „nepamirškite išlikti smalsiam:“

  13. Kas turi vaidmenį, kuris atrodo tikrai įdomus, apie kurį galėtum sužinoti daugiau?
  14. Kokius metodus galėtumėte naudoti norėdami sužinoti daugiau apie šią industriją ar vaidmenį?


Į kai kuriuos iš jų galbūt galėsite atsakyti iš karto, kiti gali priversti sustoti ir pagalvoti. Iš tikrųjų jūsų pirmoji mintis gali būti tokia: „Man reikia daugiau nei 30 minučių, kad į juos atsakyčiau“. Ir tai gerai, tai reiškia, kad į savo karjeros kelią žiūrite rimtai (kaip turėtumėte).

Būtent todėl mes ir kūrėme šį atsisiųstą darbalapį kad visada galite grįžti, kai turite laiko rimtai pagalvoti.

Kaip sako Strickeris: „Svarbiausia atsiminti tai, kad gerai ne visada žinoti, dėl ko tu aistringas, ir kad svarbu nuolat sau užduoti klausimus kasdien. Manau, kad daugelis žmonių pamiršta, kad iš tikrųjų padarė tai, kas jiems patiko, kai nėra visiškai patenkinti savo vaidmeniu, todėl nuolat priminti apie tai yra labai svarbu! Nesvarbu, ar jums patinka kaupti duomenis, ar kurti strateginį planą, atkreipkite dėmesį į mažus dalykus, kurie priverčia jūsų širdį dainuoti - ir padarykite tai daugiau “.

Gavę šiuos atsakymus, galėsite pradėti judėti - griebtis kavos su tuo asmeniu, kurį išvardinote, lankyti klasę sustiprinti įgūdžius, kuriais didžiuojatės ar net susitikimas su treneriu tiesiog gauti patarimų, kaip pereiti nuo A (jūsų atsakymai) į B (darbą).

Galų gale atlygis už šį sunkų darbą yra didžiulis - jei jūs galite tiesiog išeiti iš savo paties galvos. Kaip Krista Moroder sako apie savo sprendimą eiti iš programinės įrangos inžinerijos išsilavinimas 'Tai niekada nebus lengviau, bet tai bus mažiau baisu, kai tik padarysite pirmąjį žingsnį'.

Taigi imk - šiandien.

- Šis įrašas iš pradžių pasirodė Mūza .



Įdomios Straipsniai

Redaktoriaus Pasirinkimas

Jasonas Schwartzmanas Bio
Jasonas Schwartzmanas Bio
Žinokite apie Jasoną Schwartzmaną Bio, romaną, vedusį, žmoną, grynąją vertę, tautybę, amžių, tautybę, aukštį, aktorių, muzikantą, scenaristų, „Wiki“, socialinę žiniasklaidą, lytį, horoskopą. Kas yra Jasonas Schwartzmanas? Jasonas Schwartzmanas yra amerikiečių aktorius, muzikantas ir scenaristas.
Biuro apsauga: priešgaisrinės signalizacijos sistemų vadovas
Biuro apsauga: priešgaisrinės signalizacijos sistemų vadovas
Verslo priešgaisrinės signalizacijos sistemų vadovas padės suprasti sistemas ir taisykles, kad nustatytumėte geriausią jūsų poreikiams pritaikytą sistemą
Julie Banderas Bio
Julie Banderas Bio
Julie Banderas yra amerikiečių televizijos žinių vedėja Fox News Channe, Niujorke. Julie taip pat yra „Emmy“ premijos laureatė.
Skorpiono vaikas
Skorpiono vaikas
Skorpiono vaikų astrologija. Vaiko Skorpiono asmenybė. Skorpiono vaiko savybės. Skorpiono kūdikio bruožai.
Seanas Edwardas Hartmanas – kiek turtingas yra Philo Hartmano sūnus? Wiki
Seanas Edwardas Hartmanas – kiek turtingas yra Philo Hartmano sūnus? Wiki
Turinys1 Kas yra Seanas Edwardas Hartmanas?2 Seanas Edwardas Hartmanas, Viki – Amžius, vaikystė ir išsilavinimas3 Seanas Edwardas Hartmanas, užaugęs, vidurinė mokykla, vėlesnis gyvenimas4 Seano Edwardo Hartmano grynoji vertė, išvaizda5 Seano Edwardo Hartmano tėvas, Philas Hartmanas6 Karjera7 Philo Hartmano asmeninis gyvenimas yra Seanas Edwardas Hartmanas? Seanas Edwardas Hartmanas yra amerikiečių aktorius, menininkas, grafikos dizaineris,
Kaip aš tai padariau: Stan Lee iš „Marvel Comics“
Kaip aš tai padariau: Stan Lee iš „Marvel Comics“
Žmogaus voro „Hulk“ ir „X-Men“ kūrėjas kalba apie tai, kaip jis išliko kūrybingas daugiau nei 60 metų.
7 ženklai, kuriais bendradarbiai tavimi nepasitiki
7 ženklai, kuriais bendradarbiai tavimi nepasitiki
Pasitikėjimas komandomis yra esminis ir turi tiesioginį poveikį komandos, verslo ir jūsų, kaip asmens, rezultatams. Štai 7 signalai, kad jūsų komanda gali jumis nepasitikėti.