„Google“ neseniai paskelbė didžiulį pranešimą, galintį pakeisti darbo ir aukštojo mokslo ateitį: pradedama atrinkti profesinius kursus, kurie moko kandidatus atlikti paklausius darbus.
jose ramirezo boksininko grynoji vertė
Šie kursai, kuriuos bendrovė kviečia „Google“ karjeros sertifikatai, mokyti pamatinių įgūdžių, kurie gali padėti ieškantiems darbo nedelsiant įsidarbinti. Tačiau užuot mokęsi metų, kaip tradicinis universitetinis laipsnis, šie kursai yra skirti baigti maždaug per šešis mėnesius.
'Daugeliui amerikiečių nepasiekiami kolegijos laipsniai, todėl norint turėti ekonominį saugumą jums nereikėtų kolegijos diplomo', rašo Kentas Walkeris, „Google“ vyresnysis viceprezidentas globaliems reikalams. 'Mums reikia naujų, prieinamų darbo mokymo sprendimų - pradedant patobulintomis profesinėmis programomis ir baigiant internetiniu švietimu - kad padėtų Amerikai atsigauti ir atsistatyti.'
Walkeris tada „Twitter“ atskleidė:
„Savo samdoje mes šiuos naujus karjeros pažymėjimus laikysime lygiaverčiais ketverių metų laipsniui už susijusius vaidmenis“.
„Google“ tiksliai nenurodė, kiek kainuos nauji kursai. Tačiau panašią „Google“ programą siūlo internetinė mokymosi platforma „Coursera“, „Google“ IT palaikymo profesionalo sertifikatas, kainuoja 49 USD už kiekvieną mėnesį, kai studentas yra priimtas. (Už tokią kainą šešių mėnesių kursai kainuotų šiek tiek mažiau nei 300 USD - mažiau nei daugelis universiteto studentų išleidžia vadovėliams vien per vieną semestrą.) Be to, „Google“ teigė, kad finansuos 100 000 poreikių pagrįstų stipendijų naujoms programoms paremti.
Aukštasis mokslas ilgą laiką buvo subrendęs sutrikimams. Ir nors neseniai paskelbtas „Google“ pranešimas gali būti ne paskutinis vinis į karstą, tai yra žingsnis, turintis didelį potencialą pakeisti švietimo ir darbo ateitį.
Gaukite pažymėjimą, susiraskite darbą
Viena pagrindinių kritikų aukštojo mokslo klausimais buvo tai, kad universitetai netinkamai aprūpina studentus realiais įgūdžiais, kurių jiems reikia darbo vietoje, ir palieka juos daugelį metų skoloje, nes jie stengiasi grąžinti studentų paskolas.
Priešingai, „Google“ teigia, kad jų kursai, kurie kainuotų dalį tradicinio universitetinio išsilavinimo, paruoštų studentus nedelsiant susirasti darbą gerai apmokamose ir sparčiai augančiose karjeros srityse.
Trys naujos „Google“ siūlomos programos kartu su vidutiniu metiniu darbo užmokesčiu už kiekvieną poziciją (kurią cituoja „Google“) yra šios:
- Projekto vadovas (93 000 USD)
- Duomenų analitikas (66 000 USD)
- „UX“ dizaineris (75 000 USD)
„Google“ tvirtina, kad programos „aprūpina dalyvius būtiniausiais įgūdžiais, reikalingais įsidarbinti“, „be jokio laipsnio ar ankstesnės patirties, reikalingos norint dalyvauti kursuose“. Kiekvieną kursą kuria ir dėsto „Google“ darbuotojai, dirbantys atitinkamose srityse.
kaip seksualiai suvilioti taurę moterį
„Naujieji„ Google “karjeros sertifikatai remiasi esamomis programomis, kad sukurtų kelią į IT palaikymo karjerą žmonėms, neturintiems aukštojo mokslo laipsnio“, - aiškina Walkeris. „Paleista 2018 m.,„ Google IT Certificate “programa tapo vieninteliu populiariausiu„ Coursera “sertifikatu, o tūkstančiai žmonių, baigę kursus, rado naują darbą ir padidino uždarbį.“
Baigusi programą „Google“ žada palaikymą ir ieškant darbo. Bendrovė teigia, kad dalyviai gali „pasirinkti dalintis [savo] informacija tiesiogiai su geriausiais darbdaviais, samdančiais darbą šiose srityse“, įskaitant tokius namų pavadinimus kaip „Walmart“, „Best Buy“, „Intel“, Amerikos bankas, „Hulu“ ir, žinoma, „Google“ .
Be to, „Google“ teigia, kad kursus baigusiems dalyviams bus pasiūlyta šimtai pameistrystės galimybių. Nuo šio rudens įmonė visoje JAV pasiūlys savo IT paramos sertifikatą karjeros ir techninio mokymo aukštosiose mokyklose.
Pamokos verslo savininkams
Nors tradiciniai laipsniai vis dar laikomi būtinais tokiose srityse kaip įstatymai ar medicina, vis daugiau darbdavių pranešė, kad nebelaiko jų privalomais - „Apple“, „IBM“ ir „Google“, tik norėdami paminėti keletą.
Taigi, jei esate darbdavys ar samdomas vadovas, paklauskite savęs:
- Ar atėjo laikas perrašyti savo pačių darbo aprašymus, panaikinti ketverių metų laipsnio reikalavimą?
- Ar galime pasinaudoti švietimo programomis, tokiomis, kurias siūlo „Google“ ir kitos internetinės platformos?
- Ar dar geriau, ar mes turime išteklių kurti savo internetinius mokymus, padėti padidinti kvalifikuotų kandidatų skaičių ir kartu suteikti papildomą pajamų šaltinį mūsų verslui?
Atminkite: šiais laikais viskas susiję su įgūdžiais. Ne laipsniai.
Nes jei ko nors išmokė ši pandemija, svarbu maksimaliai padidinti IG tiek laiku, tiek pinigais.
Ir tai yra sritis, kur universitetai žlunga labai ilgai.
