Autorius Chrisas Kristupas, vienas iš „MonsterInsights“ įkūrėjų.
Darbo vieta yra konkurencinis žaidimas. Turite galvoti ne iš dėžės, kad tikrai išsiskirtumėte iš minios ir sulauktumėte dėmesio. Nenuobodus senas gyvenimo aprašymas ar „Microsoft Word“ sukurtas gyvenimo aprašymas to nepadarys. Iš tikrųjų negalima vertinti asmens įgūdžių, charakterio ar patirties remiantis vien kvalifikacija ir teiginiais. Čia labiausiai nesiseka CV. Įsivaizduokite, jei galėtumėte paprasčiausiai el. Paštu išsiųsti nuorodą į savo internetinį aplanką, kad galėtumėte parodyti tiesioginius savo darbo pavyzdžius, atvejų tyrimus ir išsamiai apibūdinti savo karjeros tikslus, kad laimėtumėte verbuotojus, o ne tiesiog pridėtumėte PDF failą. Šiame įraše aš jums parodysiu, kaip galite sukurti tokį skaitmeninį portfelį, kad padidintumėte savo galimybes išspręsti svajonių darbą.
Sukurkite portfelį
Labiausiai skaitmeninius aplankus naudoja kūrybingi profesionalai, tokie kaip grafikos dizaineriai, interneto dizaineriai ir rinkodaros specialistai. Tai nereiškia, kad tai nėra naudinga kitiems. Net jei nesate kūrybingi ir ieškote karjeros korporacinėje įmonėje, visiškai nesusijusioje su kūrybinėmis industrijomis, vis tiek galite pasinaudoti skaitmeniniu portfeliu savo naudai. Pvz., Jei esate neseniai baigęs finansinį išsilavinimą ir ieškote darbo tokioje įmonėje kaip „Goldman Sachs“, galite naudoti savo skaitmeninį aplanką, kad galėtumėte parodyti savo įgūdžius, paprasčiausiai į savo portfelį įterpdami „Excel“ skaičiuoklę su skirtingomis modelių formulėmis. įvertinti atsargas. Yra ne vienas būdas naudoti skaitmeninį aplanką. Reikalinga tik pasitelkti fantaziją.
Parodykite savo geriausią darbą
Norėdami parodyti savo geriausius darbus, naudokitės savo internetiniu portfeliu. Kreipdamasis į darbą, vienas iš pirmųjų dalykų, kurio paklaus darbdaviai, yra pamatyti jūsų darbo pavyzdžius. Tai jie naudoja tam, kad nustatytų, ar jūs tikrai patenkinate savo reikalavimus ir kvalifikaciją. Į savo portfolio būtinai įtraukite geriausių darbų pavyzdžius. Ką daryti, jei esate tik baigęs studijas ir neturite parodytinų darbų pavyzdžių? Na, yra daug įvairių būdų, kaip galite sukurti portfelį be ankstesnės darbo patirties. Pvz., Galite padaryti nemokamą darbą savo reputacijai stiprinti. Galite padėti savo bendruomenei ir sukurti savo miesto svetainę. Arba galite įgyti praktikos startuolyje ar prekės ženkle, kad įgytumėte profesionalo patirtį.
Pasakok savo istoriją
Sukurkite atskirą savo skaitmeninio aplanko puslapį arba tam tikrą skiltį, kad pasakotumėte savo istoriją. Galite naudoti šį skyrių norėdami parodyti savo asmenybę, savo ligšiolinę kelionę, tikslus, ambicijas ir išsamią informaciją, kaip ir kodėl ieškote darbo savo pramonėje. Rašydami savo istoriją stenkitės būti konkretus. Nebandykite parašyti visiems patrauklaus pasakojimo. Verčiau įsivaizduokite, kad kalbate su savo svajonių darbo vadovu ir paaiškinate, kodėl esate geriausias kandidatas į šį darbą. Jei norite, paverskite tai savo viršelio istorija.
Pateikite klientų atsiliepimus
Jei praeityje dirbote su klientais ar įmonėse, būtinai paminėkite juos tvirtai įrodydami. Nėra geresnio būdo pasakyti verbuotojui, kad dirbate puikų darbą, nei priversti vieną iš ankstesnių klientų pasakyti tai už jus. Susisiekite su ankstesniais darbdaviais ir paprašykite jų atsiliepimo. Trumpa citata, paaiškinanti, kokia tu šauni. Tada galėsite išdidžiai pateikti tuos atsiliepimus savo svetainėje.
Įterpti vaizdo įrašą
Kita nauja įdarbinimo tendencija yra vaizdo įrašų atnaujinimas. Daugelis darbo ieškančių asmenų pasisekė atnaujinę vaizdo įrašus, ypač todėl, kad jie padeda darbdaviui įvertinti jūsų pristatymą ir elgesį. Pabandykite įterpti vaizdo įrašą į savo skaitmeninį aplanką arba naudoti vaizdo įrašą kaip motyvacinį laišką. Tai padės įdarbintojams pamatyti jūsų išeinančią asmenybę ir nustatyti, ar jūs gerai tikėtumėte jų komandai. Šiuolaikinis skaitmeninis portfelis suteiks pranašumą prieš kitus specialistus, kai konkuruojate dėl darbo, ypač kai pradedate šviežiai. Net menkiausia jūsų portfelio detalė gali turėti didelių pokyčių, kurie padės jums išsiskirti ir įrodyti savo vertę samdant vadovus.
Chrisas Kristofas yra „MonsterInsights“ , pirmaujantis „Google Analytics“ „WordPress“ papildinys.
