Laimėti kažkokį apdovanojimą verslui visada yra geras dalykas. Žinoma, mes visi esame skatinami pasinaudoti apdovanojimu, kuris neabejotinai padidina verslo patikimumą, suteikia komandai moralės kėlimo impulsą ir padeda pritraukti klientus suteikdamas skirtumą. Tačiau yra atvejų, kai apdovanojimų skatinimas iš tikrųjų gali padaryti jūsų verslui daugiau žalos nei naudos.
Neseniai susidūriau su restoranu, kuris reklamavo apdovanojimą, kurį jie laimėjo 2008 m., Ir man kilo klausimų, ar verta reklamuoti tokį seną apdovanojimą.
Būkime nuoširdūs, kad daugiau nei 6 metai ir kyla klausimas, ką jie laimėjo nuo to laiko? Dėl ko kyla kitas klausimas, jei nuo to laiko jie nieko nelaimėjo, kodėl gi ne? Arba dar didesnis ir rūpestingesnis klausimas, ar maistas blogas? Visi tikriausiai klysta, bet atrodo, kad jie kabo ant kažko iš praeities, kuris šiandien mažai ką turi.
Tai paskatino mane užduoti didžiausią klausimą, kiek metų per sena, kai reikia reklamuoti apdovanojimą? Tikrai iš to galime sulaukti kelių gerų metų?
Asmeniškai aš linkusi manyti, kad dveji metai yra gerai, treji metai yra ribiniai ir ketveri ar daugiau metų yra per ilgi. Jei laimėjote kelis apdovanojimus, būtinai padėkite juos visus, pasinaudokite visais, tačiau naujausias apdovanojimas yra pats svarbiausias ir, jei po apdovanojimo laimėjimo praėjo per daug laiko, manau, kad jūs turite šiek tiek kūrybiškai ir vadinkitės apdovanojimų pelniusiu verslu, bet neturite apdovanojimo logotipo, o metai, kai jį laimėjote, yra tinkuoti visoje jūsų svetainėje ir reklaminėje medžiagoje.
vėžiu serganti moteris ir vyras avinas
Istorijos moralas iš tikrųjų yra tas, kad kiekvienas verslas siunčia žinutes, kai kurie sąmoningai, kiti nesąmoningai. Abi yra vienodai svarbios ir į jas reikia nuolat atsižvelgti. Kartais nieko nesakyti yra geriau nei ką nors pasakyti, o tai tikrai yra tada, kai reikia skatinti pasenusį apdovanojimą.
