Tarkime, kad einate pro darbuotojų grupę ir raskite juos kartu su juokais. Ar darote slaptą jų ekranų nuskaitymą, kad pamatytumėte, ar jie nevengia juokingi kačių vaizdo įrašai , o gal duokite jiems griežtą žvilgsnį „grįžkite į darbą“? O gal vingiuoji pabūti ir galbūt prisijungti prie linksmybių?
taurus saulė vėžys mėnulis moteris
Daugeliui produktyviai mąstančių viršininkų atsakymas tikriausiai yra artimesnis pirmajam nei antrasis. Jūs mokate žmonėms, kad jie atliktų darbus, o ne juokais. Bet jei esate juoką žudantis lyderis, žavėkite pastaruoju metu giliai BBC žurnalisto Bruce'o Daisley'o mokslas apie kvailystę laiko jums svarbią pamoką. Jūsų griežtas veidas iš tikrųjų daro jūsų darbuotojus ne tokius efektyvius ir mažiau kūrybiškus.
Kvailio mokslas
Išsamus straipsnis apibendrina daugybę tyrimų išvadų, kodėl žmonės juokiasi ir kaip skilimas veikia mūsų smegenis. Pagrindinė žinia yra visiškai aiški: žmonės, kurie juokiasi kartu, jaučiasi patogiai kartu, o ši atsipalaidavusi būsena yra puiki aplinka kūrybai klestėti.
' Juokas yra nesąmoningas signalas, kad esame atsipalaidavę ir saugūs , pasak Londono universiteto koledžo profesorės Sophie Scott, o tai reiškia, kad „jei grupė juokiasi kartu, tai rodo, kad mūsų apsauginė apsauga yra neveikianti. Tai svarbu, nes yra tyrimų, rodančių, kad kai mūsų smegenys atsipalaiduoja, lengviau pasieksime nemokamą idėjų asociaciją, o tai gali sukelti kūrybiškumą “, - aiškina Daisley.
Kiti tyrimai parodė, kad žmonėms parodant stand-up komediją prieš paprašant atlikti sudėtingus galvosūkius, jie gali patirti daugiau įkvėpimo pliūpsnių, o tai leidžia teisingai išspręsti iki 20 procentų daugiau problemų. Kiti tyrimai patvirtina tai, ką tikriausiai jau pastebėjote realiame gyvenime - juokas žudo stresą ir sujungia žmones.
Kartu žinutė viršininkams yra aiški: juokas gali ne tik padaryti jūsų darbo dieną malonesnę, bet ir produktyvesnę bei kūrybiškesnę. Taigi, užuot suteikę savo darbuotojams dvokiančią akį, kai pagaunate juos skanduojančius dėl kažko kvailo, turėtumėte šypsotis kartu.
Mergelės vyro avino moters santykiai
Kaip valdyti juokams draugišką biurą
Tačiau viršininkai turėtų ne tik neatbaidyti nuo niekšybės. Jie taip pat turėtų aktyviai skatinti juokui palankią aplinką. „Savo noru galite nusijuokti daugiau, sumažindami pasilinksminimo slenkstį. Tiesiog būkite nusiteikę ir pasiruošę juoktis “, - Daisley cituoja Robertą Provine'ą, pagrindinį šios srities tyrėją ir autorių Juokas: mokslinis tyrimas 
kaip sakant. Klausia savęs ir savo šeimos šį paprastą klausimą kiekvieną vakarą gali taip pat padėti.
Provine'as taip pat siūlo skirti daugiau laiko bendravimui, pvz., Komandos pietums ir laimingoms valandoms, į savo darbo dieną, o kiti mokslininkai rekomenduoja įsitikinti, kad jūsų komanda kartais vis dar kalba akis į akį. Šypsenėlių jaustukas per „Slack“ neturi tokio paties teigiamo efekto, kaip ir geras asmeninis gufas.
Galiausiai reikėtų pažymėti, kad jei pažįstate ir pasitikite savo kolegomis darbuotojais, nereikia vengti šiek tiek snarglio. Tyrimai rodo, kad sarkastiškų komentarų formulavimas ir iššifravimas yra puiki protinė treniruotė, kuri iš tikrųjų skatina kūrybiškumą. Taigi, jei norite, kad humoras būtų sausas ir kandus, nesijauskite, kad jis netinkamas biurui. Kol jūsų komandai neskauda jausmų, o jūs visi juokiatės, rezultatas gali būti daugiau gerų idėjų.
