Stephenas A. Smithas , bendras vedėjas Pirmiausia paimkite, savo radijo laidos vedėjas ir beveik nuolatinis dalyvavimas įvairiuose ESPN kanaluose ir programose šiuo metu uždirba 5 mln. USD per metus.
Bet pasak Andrew Marchando , Smithas, tikėtina, uždirbs iki 10 milijonų dolerių per metus - tai bus geriausiai apmokama eterio asmenybė ESPN - pasibaigus jo dabartinei sutarčiai.
Kas puikiai tinka Smitui ... bet kelia nemalonų klausimą. Taip pat pasak Marchando , ESPN planuoja sumažinti milijonus dolerių atlyginimų savo eterio ir internetinėms sporto transliuotojoms. Jei taip atsitiktų, 2017 m. Šie pjūviai nukentėjo nuo šimtų atleidimų, kurie paveikė darbuotojus, dirbančius ne kameroje.
Visa tai sukuria nemalonią dvilypumą: Smithas ketina uždirbti rekordinį atlyginimą už talentus eteryje ... laikotarpiu, kai šimtai žmonių neteko darbo, o kitų gali būti paprašyta sumažinti atlyginimus.
Ir tai kelia akivaizdų klausimą: Ar Smitas tiek vertas?
Štai ką Smitas mano :
„Tai kapitalistinė visuomenė. Vis galvok ir svajok apie lygybę, ko tik nori. Tai netaikoma realiame pasaulyje. Tie, kurie yra puikūs, gauna daugiau nei tie, kurie nėra ... ir jei manote, kad savyje turite didybę, tai jūs palaikote.
„Leisk man neatsiprašyti to, ką ketinu pasakyti. Visi ESPN ar sporto žiniasklaidos atstovai nėra nusipelnę, kad jiems būtų mokama už tai, ką aš moku. Netikiu. Aš tiesiog ne. Aš niekada neatsiprašysiu už tai.
„Visus šiuos metus aš nenusipjaučiau uodegos, kad kas nors vėliau ateitų ir pasakytų:„ Velnias, tai yra sąžiningumas. Mes manome, kad jiems turėtų būti mokama tiek pat, kiek ir tau “.
'Ką? Jūs negaunate pajamų, kurias generuoju aš. Jūs nekuriate mano sukurtų įvertinimų. Tu ne toks populiarus kaip aš. Jūs nereaguojate tiek, kiek aš. Tu nenusipelnei tiek, kiek aš gaunu “.
Vien dėl šio teiginio Smithas tampa poliarizuojančia figūra. Nedaugelis yra apatiški Smitho atžvilgiu: jis arba jums patinka, arba ne.
Bet tai jo darbas. Smitas yra, kaip jis tai deda , „reitingų ir pajamų verslas“. Jo užduotis yra sukelti pokalbį, sukurti sužadėtuves, sulaukti reakcijos ... ir jis tai daro nepaprastai gerai.
Televizijos peizaže, kuriame gausu sporto nuomonės ir diskusijų programų, Smithas sėdi kalno viršūnėje. Jis yra „ESPN“ vaikinas dėl „karštų paėmimų“. Daugeliu atžvilgių Smitas yra tinklo veidas.
Jis yra žvaigždė .
Niekada negali permokėti superžvaigždės
Kai darbuotojas yra tikrai išskirtinis, už lango išeina atlyginimų skalės ir pramonės standartai.
Norėdami iliustruoti mintį, pateikiame šaunią istoriją iš Deivido Halberstamo Žaidimo pertraukėlės .
1974 m. Lynn Swann NFL projekte Pitsburgo „Steelers“ buvo pasirinktas septintas, tačiau jo agentui Howardui Slusheriui pavyko derėtis dėl antrojo pagal pradinį atlyginimą tais metais. Spaudos konferencijoje, skirtoje paskelbti apie pasirašymą, Slusherį atitraukė tuometis „Steelers“ savininkas Artas Rooney.
- Jūs manote, kad mus sugadinote, ar ne? Rooney paklausė Slusherio.
- Klystate, - tarė Rooney. - Mes tave gavome. Mano sūnus sako, kad jis nėra a Gerai futbolininkas, jis yra puiku futbolininkas. Tikriausiai geriausias mūsų pasirinktas grimzlės pasirinkimas. Gal geriau nei Terry Bradshawas ar Joe Greene'as “. (Rooney pasirodė esąs teisus. Swannas toliau turėjo Šlovės muziejaus karjera .)
- Leisk man išmokyti tau pamoką, jaunuoli, - tarė Rooney. „Niekada negali permokėti už gerą žaidėją. Galite permokėti tik a blogai vienas. Aš nemanau mokėti geram žaidėjui 200 000 USD. Aš galvoju mokėti 20 000 USD žaidėjui 22 000 USD “.
kai ožiaragis tau patinka
Puikūs darbuotojai yra verti daug daugiau: jūsų komandoms, klientams ir jūsų rezultatams nei vidutiniai darbuotojai.
Išskirtiniai darbuotojai yra verti dramatiškai daugiau.
Aš nežinau, ar Smithas yra vertas 10 milijonų dolerių per metus; ar jis nusipelno būti geriausiai apmokama asmenybė eteryje ESPN, sprendžia ESPN vadovai.
Bet aš tai žinau.
Atlyginimas turėtų būti grindžiamas rezultatais - ne savavališkais apribojimais, ne tuo, kas yra „teisinga“, o ne emocijomis, o ne objektyvia analize.
Kiek mokėtumėte Steve'ui Jobsui? Ričardas Bransonas? A Sara Blakely?
Dar, dar ir dar daugiau.
Mokėkite savo geriausiems darbuotojams, tikrai išskirtiniams darbuotojams dar daugiau.
Jie to verti.
