Kaip paaiškėjo, romantiniame ar darbiniame gyvenime tikriausiai nepasieksite Kupidono strėlės su „meile iš pirmo žvilgsnio“.
Tiesą sakant, yra rimtų įrodymų, kad dauguma žmonių niekada neras didelės aistros gyvenime. Ne, dauguma iš mūsų ras ką nors malonų įsitaisyti pas tą, kuris nėra riteris ar princesė ant balto žirgo. Daugelis iš mūsų turės padorų karjerą ir sulauksime jomis didelio pasitenkinimo. Bet, kaip Stanfordo tyrimas Apibendrinant, jūs niekada negalite būti „aistringi“ dėl to, ką darote pragyvenimui. Ir tai gerai.
Mokslininkai atkreipė dėmesį į tai, kas turėtų būti akivaizdu: kol lauki, kol talentas ar susidomėjimas smogs per galvą žvaigždžių dulkėmis ir greitu meistriškumu, praleidai daugybę galimybių tobulinti savo įgūdžius, pasiekti naujas sritis, mokykitės iš kitų žmonių ir susikurkite savo vadovo pažymėjimą.
Stanfordo tyrimą atlikęs profesorius Dweckas sakė: „Mano studentai iš pradžių žvelgia į žvaigždžių akis dėl idėjos surasti savo aistrą, tačiau laikui bėgant jie labiau jaudinasi kurdami savo aistrą ir ją išgyvendami“. Kitaip tariant, jo mokiniai suprato, kad jų ateitį kurs jų aistros ir taip jie galiausiai įneš savo indėlį.
Nustatykite, ką galite įsimylėti.
Mano kolega Bryonas Stephensas yra geras to pavyzdys. Jis nėra iš tų vaikinų, kurie gyvena tik grodami smuiku, lipdydami skulptūrą ar rašydami kodą. Tiesą sakant, jis yra vaikinas, kuris pradėjo dirbti indų plovimo srityje ir pakilo į vadovų gretas ir tapo vienos iš sparčiausiai augančių Amerikos picų kompanijų prezidentu.
Jo tėtis jam pasakė tai, kas nukreipė jį atgal į vidurinę mokyklą: „Išeik ten ir būk geriausia indų plovimo mašina, kokią jie kada nors matė, ir pamatyk, kur tai tave nuveda“.
Žinote, ką padarė Bryonas? Jis negalėjo sau leisti ieškoti savo „aistros“. Bet kuriuo atveju jis ketino susidurti su pilna indų kriaukle. Taigi jis klausėsi tėčio. Jis leido įsimylėti savo atliekamą darbą, kad ir koks nuolankus ir nešvankus.
Bryonas man pasakė, kad sukūrė meilės santykius su keturiais dalykais tiesiog iš valios: „Meilė restoranams, meilė franšizei, meilė lyderystei, meilė mokytis“. Jis tai perdavė aplinkiniams žmonėms; jie tai pamatė, o aplinkui pražydo aplinka. Akivaizdu, kad meilė buvo stiprus Bryono ginklas, ir jo sėkmė kalba pati už save: jis tęsė žvaigždžių karjerą franšizės pasaulyje „Yum“! Prekės ženklai, o paskui - „Marco's Pizza“ prezidentas. Jis netgi pasirodė „Undercover Boss“ epizode. Indų plovimo mašinai nėra blogai.
Ieškokite aplinkinių galimybių.
Tie Stanfordo tyrėjai padarė gerą nuomonę: viena priežastis, kodėl žmonės tikisi „aistros“, yra ta, kad jie mano, jog tai mažiau darbo. Jie mano, kad stebuklingai išvengs kliūčių ir iššūkių. Tiesa ta, kad ši medžiaga nėra lengva. Gyvenimas yra sudėtingas, turi posūkius ir ne visada patenka ten, kur manote, kad norite eiti. Tyrime daroma išvada, kad žmonės, kurie yra atsparūs, kurie turi pagrįstų lūkesčių ir kuria meilę bei rūpestį, kiekvieną iššūkį paverčia galimybe augti - būtent jie turi laimingą ir sėkmingą gyvenimą.
Kiek žmonių triūsia dirbdami žemo lygio darbus, dejuodami, nes nori, kad rastų „aistrą“ juos nušluoti? Tuo tarpu jiems gali trūkti progos kurti meilę ir pasitenkinimą ten, kur jie jau yra, ir leisti tai nuvesti juos į geresnę vietą. Nebūk vienas iš jų.
Taigi, galbūt tai nėra meilė iš pirmo žvilgsnio, jūs ir jūsų darbas. Bet ar gali būti geriausias prakeiktas indų plovėjas / asistentas / praktikantas, nepaisant to? Taip, jūs galite, įsipareigodami išsiugdyti meistriškumą. Tai, pasirodo, visą laiką tave pasieks ten, kur ir turėjai būti. Neklauskite Kupidono; paklauskite Bryono Stephenso.
