Darbo pasiūlymo gavimas gali būti džiugi patirtis. Tačiau yra atvejų, kai gaunate pasiūlymą, tačiau tai nėra tai, ko iš tikrųjų norite. Galbūt atlyginimas per mažas, arba darbas nėra pakankamai įdomus. Kad ir kokia būtų jūsų priežastis, jei nuspręsite nepriimti pozicijos, tuomet turėtumėte išmokti mandagiai atsisakyti.
Prašau nenaudoti bitų „tai ne tu, o aš“.
Jums gali kilti noras neaiškiai pasiteisinti, bandant palengvinti darbdavį. Bet, panašiai kaip ir pasimatymams, jei jums kada nors buvo pasakyta: „Tai ne tu, o MAN“, tada žinai, kad tai baili išeitis. Jūs sakote „ne“ šiam darbo pasiūlymui dėl tam tikros priežasties, o darbdavys norės sužinoti, kas tai yra. Tai reiškia, kad tai, kaip jūs paaiškinsite tai, kas jus sulaiko, paveiks tai, ar ateityje jie kada nors jus svarstys. Nemanykite, kad niekada nenorėsite ten dirbti. Darbo rinka yra daug mažesnė, nei jūs manote. Laikai keičiasi, todėl keičiasi ir jūsų poreikiai. Taigi, kaip elgsitės su šiuo atmetimu, bus nustatyta, ar jie kada nors vėl jus svarstys.
Laikykitės faktų ir būkite nuoširdūs.
Kai nusprendžiame nepriimti pasiūlymo, svarbu paaiškinti objektyviai kodėl tai netinka mūsų karjeros tikslams. Kaip visada sakau klientams, galvokite apie save kaip apie verslą, kuriam reikia priimti protingus sprendimus, kad galėtumėte likti versle. Atsisakius darbo galimybės, jūs manote, kad tai nepadės jūsų karjerai išlikti sveikam ir teisingam kelyje. Pavyzdžiui, tarkime, kad jų siūlomas atlyginimas yra per mažas. Nenorite pasakyti:
„Šis pasiūlymas yra per mažas. Aš vertas daugiau ir jaučiu, kad nevertini mano vertės “.
neptūnas 6 name
Aukščiau pateiktas atsakymas skamba emocingai ir neigiamai. Užuot sakę:
„Dėkoju už šį pasiūlymą. Aš labai patenkinta, kad jautiesi tinkama vaidmeniui. Štai kodėl jums sunku tai pasakyti, bet aš turiu tai atmesti. Deja, turiu tam tikrą pajamų lygį, kurį turiu uždirbti, kad padengčiau savo finansinius įsipareigojimus. Negalėčiau atlikti šio vaidmens nejausdamas susirūpinimo dėl savo įsipareigojimų. Vėlgi, aš vertinu pasiūlymą ir tikiuosi, kad galėtumėte apsvarstyti mane būsimoms pareigoms, kurios gali būti tinkamesnės. Aš labai gerbiu ir žaviuosi įmone ir norėčiau kada nors čia dirbti “.
Teisingai paaiškindami savo atmetimo priežastį ir įtraukdami ją tarp dėkingumo ir dėkingumo, galite palengvinti atmetimą darbdaviui priimti. Dar geriau, jei teisingai pasakysi jiems, kas tave stabdo, gali tikėtis, kad jie nori padaryti nuolaidų tavo vardu. Atminkite, kad jie tiesiog pasirinko jus darbui. Idėja grįžti prie piešimo lentos, kad surastum kitą, nėra tokia įdomi. Šiuo metu jie gali nuspręsti, kad jūsų kriterijų atitikimas būtų greitesnis ir geresnis sprendimas.
P.S. - Jokio pasislėpimo už elektroninio pašto ar teksto!
Paskutinis patarimas - niekada nebandykite to padaryti el. Paštu ar tekstu. Niekas nerėkia: „Aš esu bailys“ - daugiau nei nepakelti ragelio ir tiesiogiai pasakyti darbdaviui, kad negalite priimti jų darbo. Svarbu, kad jie girdėtų nuoširdumą jūsų balse. Tiesą sakant, būtent tokio tipo atskaitomybė ir profesionalumas paskatina juos norėti daryti nuolaidas, todėl reikia pasakyti „taip“. Taigi, išsiurbk ir paskambink jiems - tai teisinga!
