Tikriausiai yra blogesnių patarimų dėl karjeros nei „tu gali padaryti viską, ką nori“. Bet vis tiek tai gana blogai.
Ką daryti, jei nuspręsite būti koncertinis pianistas, bet neturite muzikinio talento? Ką daryti, jei turite mokėti didelę hipoteką ir pasiryžote būti kepėju? (Pagal tai, tai yra viena iš mažiausiai apmokamų darbo vietų JAV JAV šiandien ). Ką daryti, jei nuspręsite tapti advokatu, bet neturite aistra už tai - vietoj to jums atrodo, kad teisė yra kankinančiai nuobodi arba jūs niekinate visus, kurie dirba jūsų advokatų kontoroje?
Taigi, jei negalite - ar neturėtumėte - daryti nieko, dėl ko galvojate, ką turėtumėte daryti vietoj to? Manau, kad turėtumėte atlikti darbą, kuris išlaikytų šiuos keturis testus:
Dvynių horoskopas 2016 m. kovo mėn
1. Yra prasminga kūrinio rinka.
Jei jums reikia užsidirbti pinigų, kad galėtumėte apmokėti sąskaitas - tai daro beveik visi - tada turite rasti karjerą, kurioje sumokėsite pakankamai pinigų savo finansiniams įsipareigojimams padengti.
Todėl turėtumėte nuspręsti, ar norite išleisti didžiules pinigų sumas per savo gyvenimą, ar gyventi taupiai. Tada turėtumėte išsiaiškinti, kiek įvairios karjeros galimybės jums gali mokėti, ir išvengti visų galimybių, kurios jums moka nepakankamai, kad padengtumėte savo įsipareigojimus.
Tai buvo naudinga, kai buvau pirmakursis koledže ir pasakiau savo šeimai, kad noriu būti poetas. Mano tėvas pasiūlė man ieškoti poeto „Geltonuose puslapiuose“ (atspausdintoje verslo telefono numerių knygoje, jei nežinote). Neradau jokių poetų sąrašų, todėl nusprendžiau rinktis kitas galimybes.
Jessica Noyes ir Matt Noyes
2. Jūsų įgūdžių lygis yra aukštas, palyginti su varžybomis.
Tarkime, jūs galvojate apie lauką, kuris moka žymiai daugiau nei poetas - tarkime, architektūra ar medicina. Akivaizdu, kad šios karjeros galimybės gali mokėti daugiau nei poezija - nors, jei nuspręstumėte apie mediciną, tai tikriausiai būtų geresnis pasirinkimas nei architektūra.
Tačiau apsisprendimas palyginti pelningoje karjeroje gali jums netikti. Nei vienas, nei kitas man netiko, nes abiejose srityse man trūko tiek talentų, kad net nepataikyčiau į bet kurią karjerą.
Pavyzdžiui, Harvardo dizaino mokykloje dalyvavau karjeros atradimo programoje, kurioje atradau, kad mano talentas architektūrai geriausiu atveju greičiausiai yra vidutinis. Galvodamas apie galimą medicinos karjerą, išklausiau kolegijos biologijos ir chemijos kursus - tik stengiausi vos išlaikyti galvą virš vandens.
Trumpai tariant, jei pasirenkate karjerą, kuri gerai mokama, ir esate savo klasės viršūnėje pagrindinėse studijose, kurios paduoda talentą šioms sritims, greičiausiai einate teisinga linkme. Priešingu atveju pabandykite ką nors kita.
3. Jums patinka atlikti darbą.
Net jei pasirinksite sritį, kuri jums patinka ir puikiai darbe, ji vis tiek gali būti netinkama jums. Pažįstu, pavyzdžiui, daugybę žmonių, baigusių savo klasės viršūnę Harvardo ir Jeilio teisės mokyklose, kurie kurį laiką praktikavo teisę ir atsisakė, nes manė, kad teisės praktika yra nuobodu.
Taigi labai svarbu, kad ir jūs dirbtumėte. Galų gale nusprendžiau, kad noriu konsultuoti vadybą - daugiausia dėmesio skiriant padėti technologijų įmonėms kurti strategijas, kurios padėtų joms augti greičiau.
Aš prisijungiau prie konsultavimo įmonės, kuri tada vadovavo pasauliui strategijos konsultavimo srityje. Buvau pakankamai gera, kad greitai pakilčiau į vadovą - koordinavau kitų konsultantų darbą ir palaikiau ryšius su klientų vadovais. Bet aš nevaldžiau savo tvarkaraščio ir nemačiau būdų, kaip tą kontroliuoti. Taigi aš išėjau.
Po penkerių metų įkūriau savo konsultacinę įmonę. Ir viskas pagaliau spustelėjo. Aš dariau projektus, kurie man patiko, dirbau daugiausia namuose ir lankiausi pas klientą tik tam, kad pateikčiau savo galutinę ataskaitą ir atsakyčiau į klausimus. Tai leido pasiekti puikią darbo ir šeimos pusiausvyrą.
koks aukštas yra blake grey tiktokas
4. Jūs gerbiate ir mėgstate dirbti su savo kolegomis.
Kitas dalykas, galintis padaryti ar nutraukti karjerą, yra tai, kaip jūs jaučiate savo organizacijos žmones. Jei turite savo įmonę, turėtumėte pasirinkti žmones, su kuriais jums patinka dirbti. Jei nesate viršininkas ir puikiai dirbate darbe, tikimybė yra gana gera, kad jums tinka kultūra ir jums patinka dirbti su žmonėmis. Bet jei ne, tikrai turėtumėte rasti vietą, kur jums patiks kolegos.
Jei jūsų karjera atitinka šiuos keturis testus, einate teisingu keliu. Priešingu atveju raskite naują.
